Khám pháTỷ lệ thất nghiệp ở Anh tăng lần đầu tiên kể từ cuối năm 2020 – Khám phá

Đây là dữ liệu thống kê trong báo cáo thị trường lao động tại Anh. Tỷ lệ thất nghiệp tại Anh tăng lần đầu tiên kể từ cuối năm 2020, trong đó nguyên nhân một phần là do nhiều người đã quay trở lại thị trường lao động hơn. Do đó, các nhà tuyển dụng phải vật lộn để lấp đầy các vị trí tuyển dụng trong bối cảnh Ngân hàng Trung ương Anh...
  • Món đậu phụ trong văn hóa ẩm thực Trung Hoa xưa: Chứa đựng cả một xã hội thu nhỏ và những câu chuyện truyền đời – Khám phá
  • Các nhà khoa học đã tạo ra được một loại robot có thể tự hóa lỏng và thoát khỏi chuồng giam – Khám phá
  • Chuyên mục Khám phá giới thiệu bài Tỷ lệ thất nghiệp ở Anh tăng lần đầu tiên kể từ cuối năm 2020 đến các bạn đọc

    Đây là dữ liệu thống kê trong báo cáo thị trường lao động tại Anh.

    Tỷ lệ thất nghiệp tại Anh tăng lần đầu tiên kể từ cuối năm 2020, trong đó nguyên nhân một phần là do nhiều người đã quay trở lại thị trường lao động hơn. Do đó, các nhà tuyển dụng phải vật lộn để lấp đầy các vị trí tuyển dụng trong bối cảnh Ngân hàng Trung ương Anh báo cáo mức lạm phát tăng cao.

    Dữ liệu chính thức cho thấy, tỷ lệ thất nghiệp đã tăng lên 3,8% trong ba tháng tính đến tháng 4, từ mức 3,7% trong báo cáo thị trường lao động trước đó trong ba tháng đến tháng 3, mức tăng đầu tiên trong ba tháng tính đến tháng 5/2021.

    Các nhà kinh tế được Reuters phỏng vấn đã dự đoán, tỷ lệ thất nghiệp tại Anh sẽ giảm xuống còn 3,6%.

    Một chi nhánh của Jobcentre Plus, cơ quan hỗ trợ việc làm và phúc lợi do Chính phủ Anh điều hành, ở Hackney, London, Anh. (Ảnh: Reuters)

    Tuy nhiên, tỷ lệ những người ngừng hoạt động kinh tế (hoàn toàn ra khỏi thị trường lao động và do đó không hiển thị là thất nghiệp) đã giảm 0,1%, xuống 21,3% trong giai đoạn từ tháng 2 đến tháng 4, chủ yếu là sinh viên.

    Ngân hàng Trung ương Anh dự kiến ​​sẽ tăng lãi suất một lần nữa vào ngày 16/6 trong nỗ lực ngăn đà tăng vọt của tình trạng lạm phát gần đây trở thành một vấn đề dài hạn, nếu các nhà tuyển dụng phải tăng lương mạnh để lấp đầy các vị trí tuyển dụng.

    Dữ liệu hôm 14/6 cho thấy, mức tăng lương thường xuyên tăng nhẹ lên 4,2% trong 3 tháng tính đến tháng 4, mặc dù kỳ vọng rằng nó sẽ chậm lại. Tuy nhiên, tăng trưởng trong tổng quỹ lương, bao gồm cả tiền thưởng, đã chậm lại từ 7% xuống còn 6,8%.

    Đánh giá bài này

    Bài viết liên quan

  • Đuổi nhân viên không biết xin nghỉ phép online, công ty phải bồi thường lớn – Khám phá
  • Từ phim hot “Exhuma” tìm hiểu về nghề pháp sư ở Hàn Quốc: Số lượng lên đến trăm ngàn người, tổng thu nhập hàng năm thực sự gây “choáng” – Khám phá
  • Công nương Kate lần đầu xuất hiện bên ngoài sau thời gian dài “ở ẩn”, trạng thái sau ca phẫu thuật bụng ra sao? – Khám phá
  • Vì sao hàng loạt tỷ phú công nghệ đổ hàng trăm triệu USD để tìm cách “đánh lừa thần chết”? – Khám phá
  • Choáng ngợp nơi vui chơi, mua sắm sầm uất nhất thế giới – Khám phá